FIRR ARTIGIANATO: RIVALUTATI GLI SCAGLIONI DAL 1° GENNAIO 2026
LA RIVALUTAZIONE DEL FIRR ARTIGIANATO 2026 SI INSERISCE NEL RINNOVO GENERALE DELL’ACCORDO ECONOMICO COLLETTIVO DEL COMPARTO ARTIGIANO

FIRR Artigianato 2026: Agenti FNAARC, insieme alle Organizzazioni rappresentative degli agenti e le Organizzazioni in rappresentanza delle case mandanti, ha sottoscritto un accordo finalizzato ad aggiornare gli scaglioni provvigionali utilizzati per calcolare l’Indennità di Risoluzione del Rapporto (FIRR) con decorrenza dal 1° gennaio 2026, nell’ambito dell’Accordo Economico Collettivo (AEC) del comparto Artigiano.
MIGLIOR BARISTA 2026, LA SFIDA PIÙ AMATA DIETRO AL BANCONE
Al via la quarta edizione del concorso che incorona il miglior barista della provincia. Iniziativa organizzata da Il Resto del Carlino in collaborazione con Confcommercio e Granonero. Si vota fino al 10 maggio 2026
Si è riaccesa sul nostro territorio una competizione molto attesa, capace negli ultimi anni di coinvolgere migliaia di persone. Ha preso il via per il quarto anno consecutivo il concorso che, dopo tre mesi di votazioni,
CULTURA E CROCIERE: IL RILANCIO STRATEGICO DEL TURISMO A RAVENNA
Gli investimenti adeguati su collegamenti stradali, ferroviari e aerei sono importantissimi e non più procrastinabili. La capacità di accogliere grandi flussi turistici, soprattutto quelli generati dalle crociere, dipende direttamente dalla qualità e dalla fluidità delle nostre vie di comunicazione

di Mauro Mambelli*
Ravenna non è solo una città, ma un palinsesto di storia unico al mondo. Il nostro patrimonio, con gli otto monumenti riconosciuti dall'Unesco, dai preziosi mosaici di San Vitale al Mausoleo di Galla Placidia, ed ora anche
CENTRO ANTIVIOLENZA LINEA ROSA PROGETTO “AZIENDA AMICA DELLE DONNE”
Raccolta disponibilità delle imprese associate

Confcommercio Ravenna informa le imprese associate di una nuova iniziativa promossa sul territorio dal Centro Antiviolenza Linea Rosa ODV, denominata “Azienda Amica delle Donne”, finalizzata a costruire una rete di collaborazione tra imprese e comunità per il contrasto alla violenza di genere e la promozione della parità nel mondo del lavoro.



























